장점: 전략적 사고, 의사소통, 빠른 판단력 등 업무에 필요한 역량을 자연스럽게 훈련합니다.
준비한 이미지를 펼쳐 놓고 팀원에게 현재 기분을 나타내는 이미지를 하나 골라 달라고 합니다.
이 활동의 이점: 이 활동은 팀원이 자신에게 가장 중요한 것과 인연을 떠올리는 데 도움이 됩니다. 단절이나 스트레스를 경험하고 있는 팀이 업무와 관련된 것이 아닌 개인의 삶과 관련된 추억을 공유하면 연대감을 형성할 수 있습니다.
에어바운스 중앙에 세워진 깃발을 출발 신호와 동시에 달려들어 먼저 차지하는 스피드 종목으로 짧은 시간 안에 순발력, 판단력, 방향 감각이 동시에 요구돼 지켜보는 관중들도 저절로 함성을 자아낼 정도로 높은 몰입도를 줍니다.
그런 다음, 각 팀원에게 자신에 관한 진실 두 가지와 거짓말 한 가지를 제시할 것을 요청하여 무엇이 거짓말 같은지 팀이 투표를 진행합니다.
이러한 게임은 별도의 장비나 넓은 공간 없이도 진행할 수 있어 일상적인 팀 미팅에서 활용하기 좋습니다.
모든 업종은 간판 보다는 내부 "채움"이 어떤지를 확인하는 것이 중요합니다.
운영 팁: 주제는 회사의 실제 과제와 연결하되, 너무 무겁지 않게 설정합니다. "우리 회사 복지를 개선할 앱 아이디어", "고객 경험을 혁신할 서비스 기획" 등이 좋습니다.
이 활동의 이점: 팀과 함께 방 탈출 게임의 문제를 풀다 보면 팀원의 강점과 약점을 발견하고, 커뮤니케이션과 협업을 촉진하고, 신뢰를 쌓을 수 있으며, 서로 교감을 나눈 추억을 만들 수 있습니다.
더욱이, 팀워크를 구축하는 활동은 단지 주의를 산만하게 만드는 것이 아닙니다. 오히려 팀워크와 의사소통에 전략적으로 투자하여 문제 해결, 창의성, 리더십, 탄력성과 같은 자질을 키우는 것입니다.
팀 빌딩 활동은 초점과 목표에 따라 여러 가지 범주로 나눌 수 있습니다. 특정 목표와 팀의 필요에 따라 커뮤니케이션 활동, 문제 해결 활동, 의사 결정 활동, 신뢰 구축 활동, 사기 진작 활동, 기술 개발 활동 등을 선택해 진행합니다.
포용적인 팀은 모든 구성원이 존중받는다고 느끼기 때문에 더 투명하고, 서로를 더 지지하며, 더 적극적으로 참여합니다. 모든 사람이 팀 빌딩 게임을 재미있게 즐기고 참여할 수 있도록 다음 팁을 활용하세요.
그런 다음, 팀원이 마치 해당 인물인 것처럼 문제에 접근하고 해결 방법을 제시하게 합니다(인물을 연기하면 소규모체육대회 가산점을 줍니다).
팀이 실제로 겪고 있는 문제나 가상의 문제를 예시로 들어 게임을 진행할 수도 있고 새로운 아이디어를 제안하는 데 브레인스토밍할 때 이 게임을 활용해도 좋습니다!